未分類

10人に8人が使っている転職サイト【リクナビNEXT】が20代におすすめの理由

「転職サイトはたくさんあり過ぎてどれに登録したらいいかわからない。」

「今の会社が不満だからとりあえず転職サイトに登録したい」

「20代の私におすすめの転職サイトが知りたい」

結論から言うと20代で転職を考えているなら【リクナビNEXT】は絶対押さえておいてください。

闇雲にたくさんの転職サイトに登録すると…

・何社もの転職サイトの方から電話がある

・膨大な量の転職しませんか?メールが届く

・自分の求めていない業種の案内が届く

久野室長
久野室長
上記のようになります。(筆者がそうでした。)

この記事では転職者の10人に8人が利用している人気転職サイト【リクナビNEXT】を効率的に最大限活用する情報を記載しています。

久野室長
久野室長
特に転職に慣れてない
・20代前半(第二新卒)
・20代後半
の人の為に書きました。当てはまる方は是非ご覧ください。
Contents
  1. 転職サイト【リクナビNEXT】を20代におすすめする理由
  2. 転職サイト【リクナビNEXT】が20代に人気の理由
  3. 【必見】20代がリクナビNEXTを最大限に使いこなす使い方
  4. 20代の時短術!リクナビNEXTで簡単履歴書作成
  5. リクナビNEXTでは職務経歴書がダウンロードできる
  6. 20代がリクナビNEXTを活用する際のデメリット
  7. リクナビNEXTの口コミ評価を公開
  8. 10人に8人が使っている転職サイト【リクナビNEXT】が20代におすすめの理由 まとめ

転職サイト【リクナビNEXT】を20代におすすめする理由


リクナビNEXTから抜粋

【転職者の約8割が利用】安心と信頼の実績

上の画像で特に注目してほしいのは、転職者の約8割がリクナビNEXTに登録しているということ。

求人の数とサイトの見やすさには定評があり、まず初めに登録する転職サイトに一番適しています。

求人の数は常に増加傾向にあり、今では43183件(7/26現在)と圧倒的求人数を誇っています。

リクナビNEXTは【正社員求人】が9割

40143件(6/15現在)の求人数も魅力の一つ。

そして、その中でも注目してほしいのが正社員求人が約9割を占めているということ。

転職を考えている方のほとんどが、正社員での転職を希望するはずです。

なので、リクナビNEXTなら安心して多くの求人を吟味することができます。

今と同じ職種や未経験の職種を見ることで

「こんな会社もあるんだ!」

「この仕事面白そうだな!」

と思えるので、今までに無い視野が広がります。

リクナビNEXTだけの限定求人が約85%

企業側が転職サイトを1つしか利用していないパターンが多い(リクナビNEXTしか利用していない)ので、マイナビやdodaにしか登録していないと、この85%の限定求人を取りこぼすことになります。

中小企業の中には求人にかける費用が1社分しかないというところもたくさんあります。

これは思わぬご縁を取りこぼすことにも繋がるので、そういった面でもリクナビNEXTは押さえておきましょう。

久野室長
久野室長
また、この85%の企業は【限定求人の公開先にリクナビNEXTを選んでいる】ということに繋がります。
大手なだけあって多くの企業側の信頼も勝ち取っていることになりますね。

リクナビNEXTだけの限定求人をチェックしよう

転職サイト【リクナビNEXT】が20代に人気の理由

リクナビNEXTは20代の転職にかなり力を入れています。

理由はいたってシンプル。

リクナビNEXTに登録している転職希望者で【20代の登録者が多いから】


リクナビNEXTから抜粋

例えば、上画像の赤枠部分、これは【第二新卒】についてフォーカスした特集となっております。

第二新卒(22歳~25歳くらい)までの方はこの特集から「第二新卒の人を探してます!」という企業をワンクリックで見に行くことができます。

久野室長
久野室長
リクナビNEXTは筆者も愛用していますが、とにかく分かりやすくて使いやすいです。

リクナビNEXTは水曜日・金曜日が更新日!更新頻度が高い

新着・更新求人が毎週2回(水・金)と、更新頻度が高いです。

「今週は良い求人見つからなかったな~」

と思っても来週になると、約1000件の新着or更新求人が更新されます。

一週間に一回、リクナビNEXTのサイトを見にいくだけでも新たな発見ができることがあります。

【必見】20代がリクナビNEXTを最大限に使いこなす使い方

リクナビNEXTは無料登録することで使える機能や特典が盛りだくさんです。

ここでは登録後にこれだけはやった方がいいポイントをご紹介します。

登録したら必ずやろう!性格分析ツール【グッドポイント診断】


リクナビNEXTから抜粋

グッドポイント診断は自分の長所を見つけてくれる優れものツールです。

正直、グッドポイント診断をやるだけでもリクナビNEXTに無料登録する価値があります。


リクナビNEXTから抜粋

「あなたの長所を教えてください。」

そう面接官に言われてもしっかり答えられる人はなかなかいません。準備が必要ですよね。

グッドポイント診断は約300問の問題に答えることで、精密に自分の長所を割り出してくれます。

久野室長
久野室長
筆者もグッドポイント診断をやって初めて自分の長所を知ることができました。

リクナビNEXTのグッドポイント診断で長所を見つける

グッドポイント診断のココがすごい!


リクナビNEXTから抜粋

グッドポイント診断は時間が約20分~30分くらいかかります。

これはマイナス点でなくプラスの要素です。

他の無料の自己分析ツールは、【5分で診断!】などを謳い文句にしていますが、

5分でできる自己分析よりも30分かけた自己分析の方が的確で正確だということは言うまでもありません。

・転職活動の履歴書作成で自己PR文がすらすら書ける。
・客観的に自分の長所を知ることができる。
・転職面接で【自分の長所】を言うことが(答えることが)できる。

グッドポイント診断の筆者の分析結果を紹介

グッドポイント診断後は下のような分析結果が出ます。

びっくりするくらい当たりますよ。

また、自分の知らなかった長所もこれで知ることができました。

筆者の診断結果はこちら。


筆者の5つの強みが
【独創性】
【受容力】
【高揚性】
【慎重性】
【挑戦心】
です。

それぞれの詳細は下記のように教えてくれます。

独創性

「人と同じではつまらない」あなたはいつもそう考えています。あなたはオリジナリティにこだわりをもち、仕事でもプライベートでも自身が納得できるかを重視します。あなたは、常識にとらわれず広い分野から情報を収集し、興味がある題材が見つかると自分だったらどうするか必ず考えるなど、自身の独創性をより高める努力をし続けます。
周囲の人はあなたのユニークな発想に魅力を感じ、次にあなたが創り出すものを楽しみに待っています。

受容力

あなたは、和やかな人間関係を重視し、考え方やタイプの異なる人に対して、拒否反応を示したり、自分の主張を押しつけるようなことはしません。人が集まる場において、あなたは誰に対しても自然と穏やかに対応します。あなたに受け入れてもらえていると感じ、安心感を得られる人も多いはずです。
また、あなたは環境や事実をありのままに受け入れます。周囲の人から、新しい環境においてルールや雰囲気にスムーズになじむことができる点を評価される機会もあるでしょう。

高揚性

変化や刺激は、あなたにとってとても魅力的です。あなたは周りの人よりも楽しむことが得意です。
楽しいと感じると気持ちが高ぶり、気持ちの変化が表情やしぐさにはっきりと表れます。その様子を見た周りの人も楽しい気持ちになり、一緒に盛り上がっていきます。自然と場の中心になったり、盛り上げ役を任されることもあるでしょう。
あなたは自分が楽しいと感じるだけで、自然と周りの人の気持ちを盛り上げることができているのです。

慎重性

あなたは物事を掘り下げて考え、先々のことまで見通しを立てながら注意深く課題を進めることができます。目指すもの・状態に対し想定されるリスクを洗い出し、それらを1つ1つ検討し、すべてについて安心できる状態を目指します。物事を安易にとらえて軽率な判断を下すことは、決してありません。周囲の人は、そんなあなたの姿勢に対し信頼を寄せ、徐々に重要なものごとを任せるようになります。あなたはその信頼に応えるべく、より真摯に全力を尽くすでしょう。

挑戦心

あなたは理想を追い求めます。常に自身で高い目標を設定し、その目標を達成することにやりがいを感じます。簡単に達成できるような目標や、挑戦しがいのない目標にはあまり興味がありません。挑戦したいと強く願うあなたは、人から見れば高すぎると思われるレベルの目標に挑戦し、成果を出してこそ達成感や喜びが得られるのです。
どんな場所でも、まず最初にあなたの出した「成果」が注目されるでしょう。その後、徐々に成果の裏にある挑戦する「姿勢」や目標達成に向けた「努力」に対しても、賞賛や支持の声が贈られるようになります。

リクナビNEXTから抜粋

特に筆者がストロングポイントだと思っていた自分の長所【独創性】と【挑戦心】。

これはズバリ当たっています。

自分の知らなかった一面としては【受容力】でした。

久野室長
久野室長
この分析だけでも十分登録する価値があると思った方は多いはずです。

リクナビNEXTのグッドポイント診断であなただけの長所を発見しよう

グッドポイント診断の診断結果をもとに自己PR作成

グッドポイント診断は自分の長所を見つけてくれるツールです。

自分で長所を考える時間【考】が減った分、行動【行】に移しましょう!

上にも書いた【独創性】【挑戦心】

筆者の強みを織り交ぜて自己PR文を作成します。

私はものごとをより良いものに変えるにはどうするべきか、常に考え行動に移せます。
守破離(しゅはり)という言葉がありますが、教えてもらったことをしっかりと守り、それを極め、変化を加えます。
私は守破離の【離】の部分、今より良いものを考える、または加える創造性が豊であり、営業の企画書は他と同じではつまらないと感じてしまいます。大事なポイントは残しつつ自分なりのオリジナリティを加えたご提案をすることが、これまでの実績の中でも特に【お客様から評価されたこと】だと自分では受け止めています。また重要な案件、大きい仕事を任されると一層やる気が出ます。
これは営業として課題やノルマに挑戦した【過去の自分】を超えたいという気持ちの表れです。性格はマイペースで温厚だと言われることが多いのですが、内に秘めた炎は誰よりも熱く燃えています。

久野室長
久野室長
履歴書に載せる自己PR文が20分程度で完成しました。

グッドポイント診断では自分の長所を5つ教えてくれるので、その中で自分が特に強みだと感じている部分にフォーカスして書いた方がすらすら書けますよ。

求人提案型の機能【本日の求人10社をピックアップ】がすごい


リクナビNEXTから抜粋

AIが本日の10社をランダムに選定し、それに対して♡か×をクリックするだけで、有能なAIがあなたの【好み】を分析してくれる機能。

「感覚的に選択したつもりが、次回は自分に合った転職先を紹介してくれる」

という優れもの機能です。

スライド形式で10社紹介されるので、♡か×でクリックしていくだけ。

毎朝の通勤時間【30秒】で分析してくれるので、

「忙しくて通勤時間しか転職サイトが見れない」

「仕事終わりは相当疲れるので、仕事後も仕事(転職サイト)のことを考えたくない」

という方にはぴったりの機能です。

日に日にAIの精度が上がっていくので、”自ら探す手間”がかなりの時間省けます。

リクナビNEXTの転職先検索機能が有能


リクナビNEXTから抜粋

【求人を見つける】から検索画面に飛ぶと、自分のこだわり条件で求人を絞れます。

地域は「市」まで絞って見れるので、「自分の家の近く」で探すことも可能。
※求人数の多い都道府県

「就職してみたけど、通勤電車が本当にきつい」

「通勤時間が長いので、もう少し近くで仕事を探したい」

就職後の20代の悩みで多いのが【通勤時間】。

通勤時間は無ければ無いほど【自分時間】を有効に使えます。

久野室長
久野室長
地域を最大限、掘り下げて見れる機能は求人数40000件超えのリクナビNEXTの強み。これを使わない手は無いですね!

リクナビNEXT“強み”お好みの検索機能を見てみよう

スカウトレジュメの更新で企業から【オファー】が届く!


リクナビNEXTから抜粋

リクナビNEXTのスカウトレジュメは今務めている会社の【自己プロフィール】のようなもの。

このプロフィールを埋めることで、企業側からオファーメールが届きます。


このような形で企業から「面接したい」というオファーがきます。

これは自分が興味を持った企業に対して面接を考えればOKで、興味のない企業であればスルーで問題ありません。

久野室長
久野室長
転職を考えているのなら、こちらからアプローチしなくても良いなんてメリットしかありませんね!

スカウトレジュメは完成度を診断できるので安心!

「一人で書いているのでどの程度書けたか正解が分からなくて心配…」

そんな心配は不要です。

リクナビNEXTのスカウトレジュメは完成度を診断できるツールがあります。

筆者もスカウトレジュメを診断しましたが、最初は完成度45%とずさんな結果でした。

正直、時間をかけてスカウトレジュメを書いていなかったので、当然の結果と言えば当然結果でした。

診断後はツールの指示通りに書き進めていくことができるので、上手にスカウトレジュメを作ることができます。

自分をアピールできる仕組みがあるのもリクナビNEXTをおすすめする理由の一つ。

久野室長
久野室長
スカウトレジュメは100%目指して作ることが、リクナビネクストを最大限活かす重要ポイントとなるでしょう。

リクナビNEXTのスカウトレジュメを登録して企業からオファーをもらおう!

スカウトレジュメの記載で書類選考無しになる企業も存在


リクナビNEXTから抜粋

スカウトレジュメに記載されている内容と、「企業が事前に設定した会いたい人」の条件が合致した際に表示される機能です。

自分が事前にスカウトレジュメの項目を埋めて置けば、企業によって選考を一つ飛ばすことができます。

久野室長
久野室長
リクナビNEXTの選考を有利に進めることができる嬉しい機能です。

リクナビNEXTの【転職成功ノウハウ】で準備~転職までの流れを掴む


リクナビNEXTから抜粋

リクナビNEXTの中にある、転職成功ノウハウというページでは転職を考え始めた→転職→退職する際の引継ぎまでの流れが細かに書かれています。

転職成功ノウハウの【退職関連の記事】は必見

転職の際に一番トラブルになりやすいのが退職のときです。

退職の過程を疎かにすると、円満退職ができなくなってしまうこともあります。

リクナビNEXTの転職成功ノウハウでは、特に退職関連の記事は見もので、円満退職するためのステップなどが書かれていますよ。

久野室長
久野室長
筆者もこのノウハウにはかなりお世話になりました。

20代の時短術!リクナビNEXTで簡単履歴書作成

就職活動の時に実感していると思いますが、履歴書の作成はかなり時間がかかりますよね。

「できることなら時間をかけずに済ませたい」

リクナビNEXTの無料登録を済ませるだけでこれが可能になります。

会員登録の際に自分のレジュメ(プロフィール)を入力した箇所が自動で履歴書に反映されます。


無料登録を済ませると、リクナビNEXTのページから↑のような形でダウンロードできます。

Word形式なので、基本的にどのパソコンでも使用可能です。


リクナビNEXTから抜粋

履歴書の1ページ目だけを載せましたが、
【学歴・職歴】
【免許・資格】
【志望動機・自己PR】
【本人希望記入欄(給料・職種・勤務時間)】
上記がWord2枚目にありますのでご安心ください。

どの企業にも対応した汎用性のある履歴書リクナビNEXTからダウンロードする

【私は手書き派という方】リクナビNEXTの履歴書は【下書き用】としても利用可能

筆者の場合、履歴書は手書きで書きましたが、手書きの場合一度ミスをしてしまうと最初からやり直し。

今の時代、【手書き】以外にもWord形式の【PC入力】も主流になってきました。

それでも

「私は気持ちを込めた手書きで提出したい!!」

という方も多くいらっしゃいます。

そんな方はリクナビNEXTの履歴書を【下書き用】として使うことをおすすめします。

履歴書は基本的に消耗品ですよね。

リクナビNEXTの履歴書は市販の履歴書と作りはほぼ一緒です。

久野室長
久野室長
これを下書きとして使うことで、履歴書を1枚下書きで使うことはなくなります。鉛筆で書いて消しゴムで消す作業とはおさらばしましょう。

リクナビNEXTでは職務経歴書がダウンロードできる

リクナビNEXTでは履歴書同様、職務経歴書もダウンロードが可能です。


リクナビNEXTに無料登録すると、上記の赤枠クリックでWord形式でダウンロードできます。

公式で使える企業提出書類が無料登録で手に入るのはかなり大きいですよね。

こちらも無料登録時のレジュメ(プロフィール)を入力した箇所が自動で反映されます。

職務経歴書に関しては転職の際に必要な書類なので、就職活動の時に書いた経験がある人はいませんよね。


リクナビNEXTから抜粋

職務経歴書はダウンロードしてしまえば【下書き用・練習用】としてフル活用できます。

久野室長
久野室長
作りなれないない人がほとんどだと思いますので、会員登録後はレジュメ(プロフィール)をなるべく埋めてから、ダウンロードすることをおすすめします。

転職に必要な職務経歴書リクナビNEXTからダウンロードしよう

20代がリクナビNEXTを活用する際のデメリット

リクナビNEXTのデメリットについて書きます。

無料登録しないと使えない機能が多い

ある意味すべての転職サイトに言えることですが、
【グッドポイント診断】
【履歴書ダウンロード】
【職務経歴書ダウンロード】
上記で紹介した機能が無料登録しないと使えない点。

これは無料登録すればすべて解放されるわけですが、強いて挙げる【手間】と言えば無料登録くらいでしょうか

リクナビNEXTだけに絞った転職活動はおすすめしない

リクナビNEXTは登録して損は絶対ありません。

ただ、このサイトだけを重視して転職活動することは少し危険です。

理由はリクナビNEXTはまんべんなくどの職種も取り扱っていますが、尖った強みはありません。
(例えば医療事務なら他のサイトには負けない等)

20代が後悔のない転職活動をする上で【選択肢】は多い方が良いです。

まだまだどの業界にいってもプロになる可能性を秘めています。

逆に他の転職サイトに登録してリクナビNEXTに登録しないこともおすすめしません。

リクナビNEXTが紹介する求人の85%が限定求人なので、これを取りこぼしたら思わぬご縁も潰えてしまうからです。

久野室長
久野室長
あくまで【選択肢の一つ】という認識で登録して使いましょう。

転職エージェントと比べると手厚いサポートは弱い

リクナビNEXTは【転職サイト】です。

【エージェント】ではありません。

転職エージェント

自分の要望、就きたい仕事のイメージを求人紹介のプロであるエージェントに伝えることで、エージェントが抱えている企業リストから転職者の要望に合った企業を紹介するサービス。

上記の通り、転職エージェントは自分から動かなくてもプロ(エージェント)が転職者に企業を紹介してくれます。

自分に担当者がつくイメージです。

リクナビNEXTの場合、エージェントではありませんので自分から、自分に合う企業を探しにいくことになります。

そのため「誰かからたくさん連絡がくる」ということはありません。

筆者もそうでしたが、「自分のペースで転職先を吟味したい。」

という人にはむしろおすすめです。

リクナビNEXTの口コミ評価を公開

リクナビNEXTの口コミです。

男性の口コミ
男性の口コミ
就活の時にリクナビを使っていたので、登録するときは特に抵抗は無かった。仕事が嫌になり始めた時に登録したせいか、様々な会社があることを知り、視野が広がり希望が持てた。使用感は求人が見やすいことと、検索機能が充実していること。オファーメールがうざいので必要な時までOFFにして活用していました。
営業職男性/24歳
男性の口コミ
男性の口コミ
グッドポイント診断がとても参考になりました。登録企業がかなり多いので、他の転職サイトより見応えがあります。
総合職男性/27歳
男性の口コミ
男性の口コミ
転職にあまり興味はないが友人からグッドポイント診断を進められて登録した。確かに本格的。自分の長所を把握できただけでもプラスになった。サイトはクリックできる画像が多くて非常に見やすい。
営業職男性/27歳
女性の口コミ
女性の口コミ
転職サイトは一通り登録しましたが、検索画面のこだわり条件の設定は女の転職の方が使いやすい。リクナビNEXTは求人数が多いので、やりたいことが決まってない人は沢山の企業が見れるのでおすすめです。
事務職女性/26歳
女性の口コミ
女性の口コミ
求人内容画面から社員インタビュー、職場環境、風土について詳細が簡単に見れます。良いことを抜粋して載せてるとは思いますが、それでも自分の会社と比較してしまう…笑。
営業職女性/28歳

様々な意見がでましたが、
【使いやすい】
【グッドポイント診断が◎】
【登録企業が多い】
上記がプラスの要素として挙がりました。

マイナス点として、
【オファーメールがうざい(しつこい)】
【条件検索は女の転職の方が使いやすい】
【求人紹介内容は良いことばかり載せてる?】
上記が挙がりました。

プラスの要素もあればマイナスの要素もあるわけで、マイナスの要素に関しては別の転職サイトで補うことが賢い使い方です。

久野室長
久野室長
色々使ってみて使用感を比較してみるのもありですよ。

リクナビNEXTの使用感を確かめよう

10人に8人が使っている転職サイト【リクナビNEXT】が20代におすすめの理由 まとめ

最後にまとめます。

リクナビNEXTを20代におすすめする理由は3つ

①転職者の8割が利用している万能サイト。転職初心者でも見やすい点。

②転職先でも正社員を希望する人が大半。正社員求人の掲載が9割なので、安心して求人を探せる。

③リクナビNEXT限定求人が85%。登録しないでこれを取りこぼすのはもったいない。

リクナビNEXTが人気の理由は2つ

①20代の転職者向けの求人に力を入れている。20代専用特集もある。

②更新日は毎週水・金。求人内容の更新頻度が高い。

リクナビNEXTを最大限に使いこなすには?5つのポイント

①【グッドポイント診断】を使い、自分の長所を見つける。

②①を基に企業向け自己PRを作成する。

③検索機能が優秀なので、働きたい地域、自分のやりたいことを絞って検索してみる←これをすることで視野が広がります。

④スカウトレジュメ(自己プロフィール)を埋めて企業からのオファーをバンバンもらう。

⑤転職成功ノウハウの記事を見て、内定~業務引継ぎ~退職の流れを掴む

リクナビNEXTに無料登録すれば履歴書と職務経歴書が簡単に作れます。

どの企業にも使える汎用性抜群のフォーマットなので、使わない手はありません。

リクナビNEXTのデメリット

①リクナビNEXTはまんべんなくどの企業も扱っていますが、尖った強みはありません。1つの転職サイトに頼らず、他の転職サイトと併用をおすすめします。

②転職エージェントよりも転職に関するサポートは弱い。これは確実に転職エージェントに軍配があがります。

以上がリクナビNEXTのまとめになります。

久野室長
久野室長
結論としてリクナビNEXTは20代が転職を考え始めた段階で登録する転職サイトとして完璧です。

最後まで読んで頂きありがとうございました。

20代におすすめの転職サイトリクナビNEXTはこちら

 

 

・【ここがよくわからない】

・【これも教えて!】

などございましたらお問い合わせから遠慮なくご連絡ください!
(↑↑↑お問い合わせページに飛びます。)